Test SHL Compliance

Test:  Test SHL Compliance

1. ¿Has leído y aceptas la Política de Seguridad de la Información y Ciberseguridad?
2.

Observa que su compañero de trabajo se está descargando un software “pirata”, ¿cómo procede?

3.

Un proveedor le envía dos entradas para asistir al concierto de su grupo favorito a cambio de entablar relaciones comerciales con su compañía ¿qué hace?

4.

Trabaja en el departamento de Recursos Humanos, y el Jefe de Compras le indica que va a venir el señor Carlos Gutiérrez a hacer una entrevista con Ud. y que le debe ofrecer un puesto de trabajo en el departamento de administración de personal, pese a que en ese departamento no se precisa contratar a nadie más, ¿cómo actúa al respecto?

5.

Olvida un listado de clientes que contiene datos personales en la impresora. Cuando va a ir a recogerlo, observa que ya no está el listado de clientes donde lo dejó, ¿qué hace?

6.

Va a firmar un contrato con un proveedor que ofrece unas condiciones económicas muy buenas y que opera en una zona geográfica con un grado deficiente de respeto a los derechos humanos, ¿cómo procede?

7.

Tiene acceso a información privilegiada de la empresa, el señor Juan Álvarez, amigo suyo que trabaja en la competencia, le pide que le remita cierta información privilegiada de su compañía, ¿qué hace?

8.

Trabaja en el departamento de operaciones y su equipo quiere empezar a colaborar con la empresa SIOM S.L. sin analizar previamente la sociedad y sin conocer su trayectoria anterior, ¿qué hace?

9.

El código de conducta de la sociedad le prohíbe los pagos en efectivo, y un cliente sólo quiere pagar en efectivo, ¿cómo actúa?

10.

Se va a ir de vacaciones durante dos semanas, y su compañero le pide las claves de su usuario y contraseña para acceder mientras tanto a su ordenador, ¿cómo procede?

11.

Redacta un correo electrónico que contiene información confidencial, no revisa los destinatarios y lo envía por error al señor González, quien trabaja en la empresa competidora, ¿qué hace?

12.

¿Conoce el Código de Conducta de SHL Abogados?

13.

En SHL Abogados, ¿está permitido ofrecer, solicitar o aceptar regalos, favores o compensaciones de autoridades, instituciones o funcionarios públicos?

14.

En SHL Abogados, ¿es posible pagar los honorarios en metálico?

15.

En la compañía, ¿se puede descargar, instalar programas o aplicaciones sin disponer de la oportuna licencia?

16.

Si pierde el cuaderno donde tiene anotado su usuario y contraseñas de acceso a los dispositivos informáticos de la compañía, ¿cómo debe actuar?

17.

Si en el desempeño de sus funciones, se le presenta un conflicto de sus intereses personales con los de la empresa, ¿cómo debería proceder?

18.

Si, en relación con la actividad profesional, un proveedor le regala un Jamón Cinco Jotas, ¿qué hace al respecto?

19.

Si en el desarrollo de sus funciones conoce datos de carácter personal de un famoso futbolista, ¿cómo debe actuar?

20.

¿Dispone SHL Abogados de canal ético?

21.

 Si observa que un compañero realiza alguna irregularidad o conducta poco ética en el ejercicio de sus funciones, ¿cómo actúa ante esta situación?

22.

¿Puede la empresa ser declarada penalmente responsable?

23.

¿Puede la sociedad ser declarada penalmente responsable por los actos cometidos por sus empleados?

24. ¿Sabe lo que son los Programas de Cumplimiento Normativo Penal (Compliance)?
25.

¿Sabe lo que es un canal ético (o de denuncias)?

26.

¿Conoce la figura del Responsable de Cumplimiento normativo (Compliance Officer)?

27.

¿Sabe lo que es un código ético (o de conducta)?

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